Bill Gate là một nhà lãnh đạo điển

Bill Gate là một nhà lãnh đạo điển hình của sự pha trộn nhiều phong cách: độc đoán, dân chủ và tự do,…. Trong từng trường hợp, từng tình huống mà Bill Gate thể hiện các loại phong cách lãnh đạo khác nhau.
Bill giữ được kiểm soát tới từng bộ phận thông qua các phó chủ tịch công ty.
Đưa tác phong làm việc của chính mình thành “chuẩn mực” của Microsoft.
Ông luôn biết cách tạo cho nhânviên sự thoái cần thiết để họ phát huy được khả năng và sức sáng tạo đóng góp chung vào thành công cho công ty
Tạo cho nhân viên cảm giác nơi làm việc là nhà của bạn
Tại Microsoft tất cả các nhân viên làm việc chính thức có văn phòng riêng của mình. Họ có thể bày biện văn phòng của mình để ứng với nhu cầu đặc biệt của họ. Bên cạnh đó, công ty thường tổ chức những buổi họp, sinh hoạt chung với mục đích duy nhất là xây dựng nên tinh thần của toàn công ty, tạo mối quan hệ tốt đẹp giữa những người quản lý cấp dưới và cấp trên. Cách điều này đã làm tinh thần người nhân viên luôn phấn chấn, giúp họ đạt được năng suất cao.

Kết quả (Anh) 2:

Bill Gates is a typical leader of the mix of styles: authoritarian, democracy and freedom, .... In each case, each situation that Bill Gates expressed kinds of different leadership styles.
Bill kept under control to each part through the company vice president.
Bringing style of his own work into " standards "of Microsoft.
He always knew how to create the necessary nhanvien degradation so that they promote the ability and creativity to contribute to the overall success of the company
to employees feeling create workplace is your home
at Microsoft all formal employees have their own office. They may be furnished to his office with their special needs. Besides, companies often organize meetings, activities with the sole purpose is to build up the morale of the entire company, to create good relationships between managers and subordinates superiors. The way this has employee morale is always excited to help them achieve higher productivity.