Xã hội đang ngày càng tiến bộ, con

Xã hội đang ngày càng tiến bộ, con người cũng đang ngày càng phát triển hơn những thế hệ trước. Vì thế mà những nhà tuyển dụng cũng đã đặt ra những tiêu chí rất cao trong việc chọn lựa nhân viên. Ngoài việc có những con điểm cao, thành tích xuât sắc trong học tập, thì những thành tích hoạt động ở những câu lạc bộ, hoạt động ngoại khóa cũng được nhà tuyển dụng đặc biệt chú ý đến. Vậy nên, chúng ta cần phải cân bằng cả hai yếu tố trên.
Sự thật là, một bản CV đẹp cần phải có những con điểm cao. Đó là quan điểm bao lâu nay mà nhà tuyển dụng nào cũng có, một người có thánh tích học tập tốt, tốt nghiệp loại khá - giỏi của một trường danh tiếng luôn được chú ý nhiều hơn những người chỉ có số điểm ở mức trung bình. Nhưng, một số học sinh ngày nay chỉ chú trọng đến việc làm thế nào để có điểm cao mà quên đi rằng kinh nghiệm, cũng như những trải nghiệm thực tế với những hoạt động ngoại khóa là rất cần thiết để chuẩn bị cho công việc sắp tới của mình. Khi tham gia vào như câu lạc bộ, những kỹ năng mềm như làm việc nhóm, lên kế hoạch, lãnh đạo, cũng như các kỹ năng quản lý khác sẽ được cải thiện rõ rệt, và điều này là rất cần thiết khi bạn muốn xin một việc làm. Học sinh sẽ có nhiều mối quan hệ hơn, cởi mở trong giao tiếp và từ đó học được nhiều kinh nghiệm hơn để có thể bước chân vào đời. Những nhà tuyển dụng cần một người có kiến thức tốt, nhưng họ cũng cần một người có đủ những kỹ năng thực tế cùng với sự dạn dĩ trong giao tiếp.

Kết quả (Anh) 1:

Society is increasingly progressive, people also are increasingly developing over the previous generation. So that the employers have also laid out the very high criteria in choosing staff. In addition to having the high score, achievement in the shortlist, the learning achievements in the clubs, extracurricular activities are also employers pay special attention to. So, we need to balance both elements on.Sự thật là, một bản CV đẹp cần phải có những con điểm cao. Đó là quan điểm bao lâu nay mà nhà tuyển dụng nào cũng có, một người có thánh tích học tập tốt, tốt nghiệp loại khá - giỏi của một trường danh tiếng luôn được chú ý nhiều hơn những người chỉ có số điểm ở mức trung bình. Nhưng, một số học sinh ngày nay chỉ chú trọng đến việc làm thế nào để có điểm cao mà quên đi rằng kinh nghiệm, cũng như những trải nghiệm thực tế với những hoạt động ngoại khóa là rất cần thiết để chuẩn bị cho công việc sắp tới của mình. Khi tham gia vào như câu lạc bộ, những kỹ năng mềm như làm việc nhóm, lên kế hoạch, lãnh đạo, cũng như các kỹ năng quản lý khác sẽ được cải thiện rõ rệt, và điều này là rất cần thiết khi bạn muốn xin một việc làm. Học sinh sẽ có nhiều mối quan hệ hơn, cởi mở trong giao tiếp và từ đó học được nhiều kinh nghiệm hơn để có thể bước chân vào đời. Những nhà tuyển dụng cần một người có kiến thức tốt, nhưng họ cũng cần một người có đủ những kỹ năng thực tế cùng với sự dạn dĩ trong giao tiếp.

Kết quả (Anh) 2:

Society is increasingly progressive, people are growing more than the previous generation. So that the employer also has set very high criteria in the selection of staff. In addition to having the high scores and achievements in academic excellence, the operational accomplishments in the clubs, extracurricular activities, employers are also paying special attention to. So, we need to balance the two factors.
The truth is, a nice CV should have the high points. That's how long this perspective that employers also, a holy person with good academic record, graduated good - good reputation of a school are always more people pay attention only to its score sick. But, some students today only focus on how to get good grades and forget that experience, as well as practical experience with extra-curricular activities are essential to prepare for the job his coming. When involved in such clubs, soft skills such as teamwork, planning, leadership, and management skills will be improved considerably, and this is essential when you want apply for a job. Students will have many more relationships, open communication and learn from that experience than to be able to step into life. Employers need someone with good knowledge, but they also need someone with sufficient practical skills along with communication boldness.