4.2/ Demonstrate that health and sa

4.2/ Demonstrate that health and safety regulations and legislation applicable in specific work situations are correctly and effectively applied:
Sức khoẻ và an toàn lao động đang trở thành mối quan tâm của nhiều doanh nghiệp, tổ chức cũng như của người lao động. Seiko cũng ngày càng quan tâm nhiều hơn đến việc chứng minh được với các nhà đầu tư, với nhân viên, với khách hàng và các bên hữu quan khác về việc họ đã kiểm soát được hoạt động bảo đảm sức khoẻ và an toàn lao động, thể hiện qua việc quản lý được các mối nguy và tăng cường tác động tích cực trong hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo sản phẩm và cung cấp dịch vụ của công ty.
Occupational health and safety (OHS):
Các quy định pháp luật ngày càng nghiêm ngặt, các chính sách kinh tế, quản lý nguồn nhân lực và các biện pháp khác ngày càng được tăng cường triển khai và áp dụng để nâng cao việc phòng ngừa và các phúc lợi sức khoẻ và an toàn lao động. Các cơ quan và các tổ chức khác ngày càng quan tâm nhiều hơn đến các vấn đề sức khoẻ và an toàn lao động. Vì vậy, Grand Seiko cần có một cam kết rõ ràng về các vấn đề này.
Thông qua việc có được một hệ thống quản lý được xác định rõ ràng tại cơ sở để xác định và kiểm soát các mối nguy về an toàn và sức khỏe, các Grand Seiko có thể giảm thiểu các mối nguy cho người lao động và khách tham quan hoặc các nhà thầu bên ngoài. Tiêu chuẩn này có thể giúp tổ chức thiết lập các quá trình xem xét và cải tiến liên tục sự an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp tại công ty.
Các yếu tố chính sẽ được đánh giá theo OHS:

Hệ thống quản lý tại cơ sở
Hoạch định và Đánh giá mối nguy
Đào tạo và nhận thức của nhân viên
Trao đổi thông tin trong hệ thống quản lý an toàn
Ứng phó với các tình huống khẩn cấp
Theo dõi và cải tiến liên tục
Các lợi ích từ OHS
Về mặt kinh tế:

- Tránh được các khoản tiền phạt do vi phạm quy định pháp luật về trách nhiệm xã hội,

- Tỷ lệ sử dụng lao động cao hơn nhờ giảm thiểu các vụ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp,

- Giảm thiểu chi phí cho chương trình đền bù tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp,

- Hạn chế các tổn thất trong trường hợp tai nạn, khẩn cấp.

* Quản lý rủi ro:

- Phương pháp tốt trong việc phòng ngừa rủi ro và giảm thiểu thiệt hại,

- Có thể dẫn đến giảm phí bảo hiểm hằng năm,

- Thúc đẩy quá trình giám định thiệt hại cho các yêu cầu bảo hiểm (nếu có).

* Tạo cơ sở cho hoạt động chứng nhận, công nhận và thừa nhận:

- Được sự đảm bảo của bên thứ ba,

- Vượt qua rào cản kỹ thuật trong thương mại,

- Cơ hội cho quảng cáo, quảng bá.

Kết quả (Anh) 2:

4.2 / proven and demonstrated mà Health and Safety Regulations and legislation are applicable to print specific work đúng and effectively áp Situations:
Health and safety is becoming the concern of many businesses and organizations as well as of workers. Seiko also increasingly interested in more than just proven with investors, employees, customers and other interested parties that they have control of activities to ensure the health and safety , shown by managing the hazards and enhance positive impacts in production and business activities, product and service provider company.
Occupational health and safety (OHS):
The regulations increasingly stringent laws, economic policies, human resources management and other measures to strengthen increasingly deployed and applied to improve the prevention and the health and welfare and occupational safety. Agencies and other organizations increasingly more attention to issues of health and occupational safety. So Grand Seiko need a clear commitment on these issues.
Through obtaining a management system are defined in the basis for identifying and controlling safety hazards and health health, the Grand Seiko can mitigate hazards for workers and visitors or contractors outside. This standard can help organizations establish the review process and continuous improvement of occupational safety and occupational health at the company.
The key factors will be assessed according to OHS: Management System at Base Planning and Assessment hazard awareness training of staff and exchange of information in the safety management system Respond to emergency situations monitoring and continuous improvement benefits from OHS terms Economic: - Avoid fines for violating laws on social responsibility, - Rate higher employment by reducing labor accidents and occupational diseases, - Reduce spending program fees for workers' compensation and occupational disease, - Limiting the losses in case of accidents and emergencies. * Risk Management: - Methodology well in risk prevention and mitigation harm, - Can lead to reduced annual premiums, - Promote the assessment of damage to the insurance requirements (if any). • Create a basis for certification, accreditation and recognition: - With the guarantee of third parties, - Overcoming technical barriers in trade, - opportunities to advertise, advertise.