Tôi xin thông báo với ngài là, tron

Tôi xin thông báo với ngài là, trong thời gian thành lập chi nhánh 4 đến nay có nhiều vấn đề, công việc của bộ phận Kế toán rất nhiều.

Tôi đã trình bày các đề nghị với anh tổng quản lý - Mr. Lộc vào ngày 12 / 08 / 2015. Tuy nhiên, tôi chưa nhận được sự hỗ trợ cụ thể về nhân viên kế toán mới từ anh ấy.

Xin ngài vui lòng nhanh chóng tuyển kế toán có chuyên môn tốt để giảm bớt tồn đọng công việc cũng như chuẩn bị nhân sự cho các kỳ báo cáo cuối năm.

Đó là lỗi của tôi, vì tôi không đủ khả năng hoàn thành công việc.

Do đó, tôi xin Ban giám đốc cho phép và nhanh chóng đề ra phương án nhân sự thích hợp cho mức độ công việc hiện tại.

Tôi xin chân thành cảm ơn ông và quý ban lãnh đạo công ty.

Kết quả (Nhật) 1:

支店 4 日には多くの問題、経理部の仕事の多くの時間で設立、お知らせしたいと思います。英国に提案を提示している一般的なマネージャー氏の Loc 2015/12/08 に。ただし、彼から新しい会計スタッフの支援を受けているない私。あなたを請う会計士が状態報告昨年の準備し同様、作業のバックログを削減する良い専門知識を持って迅速にしてください。仕事を取得する能力を持っていないので、私のせいです。したがって、許さないん取締役会と速やかに提案適切な人員の現在のジョブのレベル。彼と会社のリーダーシップに心から感謝します。

Kết quả (Nhật) 2:

私は今までの分岐4の確立中には多くの問題、非常に多くの経理部門の仕事を持っている、ことをお知らせしたいと思います。私は、ゼネラルマネージャーに彼の提案を提示している -氏を LOCは、12月8日/ 2015年にしかし、私は彼の会計士から新しいスタッフに具体的な支援を受けていない。あなたはすぐに喜ば思いのバックログを減らすために良いプロの会計士を雇います昨年の報告期間のための人員を準備だけでなく、。私は作業を完了するために余裕がないので、それは、私のせいだった。したがって、私は取締役会を可能にし、速やかに労働者のための計画を設定します現在の仕事のための適切なレベルは。私は心からあなたとあなたの会社のリーダーシップに感謝します。