1. Quyền hạn:- Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo Hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc, chấm dứt họp đồng lao động khi nhu cầu về khối lượng công việc thay đổi, giảm quy mô sản xuất...)-- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của đơnVỊ.
đang được dịch, vui lòng đợi..
