Quản trị nguồn nhân sự cho hiệu quả

Quản trị nguồn nhân sự cho hiệu quả. Nếu sự yếu kém này sinh ra từ vấn đề này thì cần phải được điều chỉnh kịp thời và phải có định hướng mang tính lâu dài gắn bó với công ty

Kết quả (Anh) 1:

Human resource management for efficiency. If this weakness was born from this issue will need to be adjusted in a timely manner and must have long-term orientation to stick with the company

Kết quả (Anh) 2:

Managing human resources effectively. If this weakness born of this issue, it needs to be adjusted in time and have more long term oriented stick with companies