bất đồng ý kiếnkhông xác định được

bất đồng ý kiến
không xác định được vấn đề gây ra tranh cãi
giao tiếp bị sai lệch căng thẳng và áp lực tâm lý từ nhiều người trong nhóm
mục tiêu không thống nhất
lạm dụng quyền hành
phân chia công việc rõ ràng

Kết quả (Anh) 1:

disagreedoes not identify the problem causing controversymisleading communication of stress and psychological pressure from many in the Groupthe objective is not consistent abuse of powera clear work Division

Kết quả (Anh) 2:

disagreement
unidentifiable controversial issues
skewed communicate tension and psychological pressure from many groups
inconsistency target
abuse of power
clear division of labor