Trợ cấp bằng bảo hiểm y tếTheo quy

Trợ cấp bằng bảo hiểm y tế
Theo quy định của nhà nước thì bảo hiểm y tế công ty phải nộp 3% mức lương cơ bản, công ty mua sổ bảo hiểm y tế cho toàn thể cán bộ công nhân viên với tỷ lệ đóng góp phía công ty là 2% và phía nhân viên là 1% tổng tiền lương.
Công ty định kỳ hàng năm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, xét trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe..với tổng chi phí trung bình /năm là 110 triệu đồng

Kết quả (Pháp) 1:

Assistance par l'assurance maladieConformément à la réglementation de l'état de santé assurance société doit payer 3 % du salaire de base, la société a acheté l'assurance de santé partagé pour tous les employés et le taux de contribution de compagnie est de 2 % et l'employé est de 1 % du salaire.Les examens de médical périodique annuel Société détenues pour les travailleurs, les indemnités de vacances, restaurer la santé. avec le coût total moyen par an est 110 millions

Kết quả (Pháp) 2:

Subventions par l'assurance maladie
Selon les compagnies d'assurance de santé de l'Etat doivent payer 3% du salaire de base, les entreprises achètent des dossiers d'assurance de santé pour tous les dirigeants et les employés avec des taux de cotisation la société est de 2% et le personnel est de 1% du total du salaire.
La société organise chaque année des contrôles de santé pour les employés, subventionner envisager la convalescence et la réadaptation khoe..voi coût total moyenne / an est de 110 millions