Theo một điều tra được tiến hành tạ

Theo một điều tra được tiến hành tại Mỹ, khoảng 37% số nhân viên văn phòng đã hoặc đang bị bắt nạt tại nơi làm việc; thậm chí bị ngược đãi dẫn tới gây ảnh hưởng tới sức khoẻ. Tỉ lệ này trên thực tế có thể còn cao hơn nữa.

Tình trạng này tất nhiên không chỉ xảy ra ở Mỹ. Ở đâu cũng vậy, thậm chí ngay trong cơ quan bạn, ngay với bạn. Vấn đề là bạn có nhận ra mình đang bị bắt nạt hay không.

Các chuyên gia cho rằng phần lớn những người đang bị sếp hoặc đồng nghiệp bắt nạt không nhận ra sự thiệt thòi của mình. Một phần vì bản thân tính cách họ mềm yếu, nhút nhát, một phần vì họ xấu hổ và hèn nhát.

Kết quả (Anh) 1:

According to a census conducted in the United States, about 37% of Office employees have been or are being bullied at work; even persecution led to influence health. This ratio may in fact higher.The situation of course is not only happening in the us. Where, too, even in your organization, right to you. The problem is that you have to realize themselves are bullied or not.The experts say the majority of the people are suffering from the boss or co-worker bullies do not get out the underprivileged. In part because of their personality itself weak, timid, in part because of their shame and cowardice.

Kết quả (Anh) 2:

According to a survey conducted in the US, about 37% of office workers have been or are being bullied at work; even abused leading to affect health. This rate may actually be even higher. This situation of course is not just happening in the US. Where, too, even within your agency, even with you. The problem is that you have to realize you are being bullied or not. The experts said that most people who are suffering bullying boss or colleagues do not realize their disadvantage. Partly because they themselves personality soft, timid, partly because they are shy and cowardly.