Qua thời gian tìm hiểu về quy trình

Qua thời gian tìm hiểu về quy trình nhập khẩu của công ty logiworld, em thấy được rất nhiều mặt tích cực và một số những hạn chế còn tồn tại. Thế nên em có một vài đề xuất mong muốn giúp công ty có thể thực hiện quy trình một cách tốt và hoàn hảo nhất
Nâng cao trình độ nhân viên của công ty thông qua các lớp nghiệp vụ ban đêm hay hỗ trợ nhân viên có thể hoàn thành những khóa học chuyên sâu về ngành. Đây sẽ là một động lực để nhân viên có thể trao dồi và học hỏi thêm được nhiều kinh nghiệm thực tế bên ngoài. Đồng thời cũng giúp cho nhân viên của công ty có thêm tri thức mới, cái nhìn mới. Có như vậy thì công ty mới được phát triển tốt hơn. Song song đó công ty cũng nên tạo các buổi giao lưu chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm giữa các nhân viên trong công ty. Nó không những giúp chia sẻ kinh nghiệm mà giúp cho các thành viên đoàn kết hơn

Kết quả (Anh) 1:

Over time learn about the import process of the company, I see many logiworld positives and some limitations still exist. So I have a few suggestions desire to help companies can make the process a good way and perfect forEnhance the company's staff level through the night or business-class support staff can complete the advanced course of the industry. This will be a motivation to employees can study and learn more practical experience outside. At the same time help to employees of companies with more new knowledge, new look. There is a new company developed better. Parallel to that the company should also create the exchanges to share knowledge and experience between employees in the company. It does help to share experiences that help for the unite members over

Kết quả (Anh) 2:

Over time learn about the processes of the company imports logiworld, I saw a lot of positives and some restrictions exist. So I have a few suggestions aim to help companies can make the process a good and perfect way
improve the skills of the company employees through business classes at night or support staff can completion of the intensive course of the industry. This will be an incentive for employees to exchange and learn a lot of practical experience outside. It also helps the employees of the company have added new knowledge, new look. There is such a new company better development. In parallel, the company should also make the exchange for sharing knowledge and experience among employees within the company. It not only helps to share experiences that help members more united