- Nhân viên không chấp hành mệnh lệ

- Nhân viên không chấp hành mệnh lệnh hợp lý và phù hợp với pháp luật lao động, hoặc do thiếu trách nhiệm, lơ là trong thi hành nhiệm vụ, dẫn đến gây thiệt hại cho Công ty hoặc các nhân viên khác thì sẽ bị xử lý kỷ luật tùy theo mức độ thiệt hại hoặc tỷ lệ thương tật của người bị ảnh hưởng (việc xác định suy giảm khả năng lao động sẽ do cơ quan có thẩm quyền xác định).

Kết quả (Anh) 1:

-The staff does not accept orders in reasonable and consistent with labor law, or due to a lack of responsibility, especially in the enforcement of duties, resulting in damage to the company or the other employees will be disciplined according to the extent of the damage or injury rate of people affected (determining the deterioration of Labor will by the authorities the right to determine).

Kết quả (Anh) 2:

- Employees do not obey orders reasonable and consistent with the labor legislation, or by irresponsibility, dereliction of duty, resulting in damage to the Company or other employees will be disciplined disciplined depending on the extent of damage or injury rate of people affected (the determination of impairment of working capacity will be made by the competent authorities define).