Vì vậy, công ty phải chú trọng đến

Vì vậy, công ty phải chú trọng đến việc sử dụng con người, đào tạo và tuyển dụng một cách có hiệu quả. Mặt khác, quản trị nguồn nhân lực là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao gồm những vấn đề về tâm lý, sinh lý, xã hội,… Quản trị nguồn nhân lực vừa là khoa học vừa là nghệ thuật, nó làm cho những mong muốn của nhân viên tương hợp với nhau để đạt được những mục tiêu đã đề ra. Tuy nhiên để thực sự mang lại hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty thì cần có sự quản lý tốt.

Kết quả (Anh) 1:

So, the company is focused on the use of people, training and recruiting an effective way. On the other hand, human resource management is a complex and difficult area, it includes the problems of psychological, physiological, social, ... Human resource management is both science as art, it makes the desire of staff corresponds to achieve those goals. However to really bring the production efficiency of the company's business requires good management.

Kết quả (Anh) 2:

Therefore, companies must focus on the use of human, training and recruiting an effective way. On the other hand, human resource management is a complex field and difficult, it covers issues of psychological, physiological, social, ... Management of human resources and science is the art, it make the wishes of the matching staff to achieve the objectives set out. But to really bring efficient production and business of the company, the need for good governance.