- Quản l‎ý các công tác hành chính

- Quản l‎ý các công tác hành chính quản trị của công ty
- Hỗ trợ trưởng phòng trong lĩnh vực quản trị hành chính văn phòng và kế hoạch tổng hợp, nhân sự.
- Lên kế hoạch, bao quát, điều phối công việc;
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty. Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.
- Kiểm tra kế hoạch thực hiện công việc của nhân viên. Giám sát, nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức và giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân
- Tổ chức thực hiện các chương trình thăm quan nghỉ mát, hội nghị, hội thảo, lễ kỷ niệm của Công ty.

Kết quả (Anh) 2:

- Managing the administrative work of corporate governance
- Support managers in the field of management and administrative office general plan, HR.
- Planning, overarching, coordinating the work ;
- To receive and answer questions about the regime and policies of the employees in the Company. Updating and dissemination of the provisions of law relating to the rights and responsibilities and obligations of employers and employees.
- Check the implementation plan of work of employees. Monitoring, remind employees work done.
- Organizing and supervising clerical work, storage, reception
- Implementing the program to visit the resort, conferences, seminars, celebrations of the Company.