Từ chiến lược kinh doanh, Unilever

Từ chiến lược kinh doanh, Unilever đã có những chiến lược nhân sự phù hợp để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.
Dù quản lý hệ thống rộng lớn, bao phủ toàn quốc, nhưng do có chiến lược và kế hoạch hành động tốt, nên bất cứ vào thời điểm nào, lãnh đạo công ty cũng biết được các cộng sự đang làm gì, ở đâu, nhằm đạt các kết quả, mục tiêu gì. Không phải để can thiệp (vì đã được hướng dẫn kỹ và được trao quyền), mà là để thực thi nhiệm vụ của nhà quản trị. Cũng chính vì vậy mà nhà quản trị, lãnh đạo công ty có thể thấu cảm và đạt được sự tin cậy, kính trọng của các cộng sự và nhân viên. Từ chiến lược kinh doanh, Unilever đã có những chiến lược nhân sự phù hợp để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc.

Kết quả (Anh) 1:

From business strategy, Unilever has made the appropriate HR strategy to achieve the highest efficiency at work.Although large systems management, covering the whole country, but due to the strategy and action plan as well, should any at the time, the company also knows his is doing what, where, in order to reach the results, what goals. Not to intervene (as were the instructions carefully and be empowered), which is to execute the duties of the administrator. Also so that administrators, company leaders can empathy and gain credibility, respect of the associates and staff. From business strategy, Unilever has made the appropriate HR strategy to achieve the highest efficiency at work.

Kết quả (Anh) 2:

From business strategy, Unilever has appropriate staffing strategy to achieve the highest efficiency in the work.
Whether managing a large system, covering the whole country, but due to the strategy and action plan well, so anyone at any time, company leaders also knew what his colleagues are doing, where, in order to achieve the result, what goal. Not to intervene (as it has to be instructed and empowered), which is to perform the tasks of administrators. It was so that administrators, corporate leaders can empathize and gain confidence, respect of colleagues and staff. From business strategy, Unilever has appropriate staffing strategy to achieve the highest efficiency in the work.