Nếu nhân viên đáp ứng được nhu cầu công việc của Công ty và được Trưởng bộ phận đánh giá đạt yêu cầu thì Phòng Nhân sự tiến hành thủ tục tuyển dụng chính thức.
If employees meet the job needs of the Company and Head of rated unsatisfactory, the Human Resources Department conducted formal recruitment procedure.