- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng - Theo dõi ngày công, tính lương, thưởng và các chế đô cho nhân viên - Theo dõi,cập nhật và quản lí hồ sơ danh sách lao động công ty - Quản lí tài chính, chi tiêu công ty
-Elaborate and implement recruitment plan-On the tracking, payroll, and prepared it for the staff-Tracking, updating and managing profiles labor company list-Financial management, company spending
- Develop and implement recruitment plans - Subscribe date, salary, bonuses and the regime for employees - Tracking, update and manage employee records list the company - financial management, spending companies
- establish and implement recruitment plans- track days, including wages, bonuses and employee dollar- track, update the list of files and manage the company labor- administrative expenses finance company