Khen thưởng công bằng. Khi tiền lươ

Khen thưởng công bằng. Khi tiền lương dựa trên yêu cầu công việc, kỹ
năng cá nhân, và tiêu chuẩn trả lương chung được coi là công bằng, mọi
người sẽ hài lòng. Tương tự như vậy là được thăng tiến trong công việc.

Kết quả (Anh) 1:

Fair reward. When the salary based on job requirements, digitalindividual, and standard general pay is considered fair, everypeople will be satisfied. Likewise is the promotion at work.

Kết quả (Anh) 2:

Reward fair. When wages are based on job requirements, skills
personal skills, and general wage standards are considered unfair, every
person will feel comfortable. Likewise is a promotion at work.