Moreover, khả năng tương thích khen

Moreover, khả năng tương thích khen thưởng là một đặc tính mong muốn nhưng nó được giới hạn bởi hệ thống chính thức, biến định lượng. mặc dù vậy khả năng tương thích khen thưởng là một điều kiện cần thiết nhưng nó không phải là điều kiện đủ để gắn kết mục tiêu giữa cá nhân và tổ chức. MCS được xây dựng như vậy nhằm mục đích tăng mục tiêu đồng dư theo thời điểm . Điều này sẽ liên quan đến việc xem xét bổ sung. Hệ thống khuyến khích là MCS chính thức được thiết kế để tạo ra các mục tiêu tương đẳng.

Kết quả (Anh) 1:

Moreover, compatibility rewarded is a desired characteristics but it is limited by the formal system, the quantitative variables. Despite this compatibility rewarded is a necessary condition but it is not a sufficient condition to mount the target between individuals and organizations. MCS is built like that aim to increase the goal congruent by the moment. This will involve the review of supplements. The system encourages is the MCS designed to officially create the same goal.

Kết quả (Anh) 2:

Moreover, compatibility reward is a desired trait, but it is limited by the formal system, the quantitative variables. though compatibility reward is a necessary condition but not a sufficient condition to mount between personal goals and organization. MCS is built so in order to increase goal congruence at the moment. This will involve additional consideration. The incentive system is the official MCS is designed to create goal congruence.