thiết lập mục tiêulà nhắm tới những

thiết lập mục tiêu
là nhắm tới những mục tiêu vượt bậc chứ không phải những mục tiêu vừa khả năng, vì thế công ty không ngừng nỗ lực cải tiến

Kết quả (Anh) 1:

goal settingis targeted at the gigantic goal rather than the target medium ability, so the company did not stop the effort to improve

Kết quả (Anh) 2:

goal setting
is aimed at outstanding objectives rather moderate capability goals, so the company is constantly working to improve