Accroding Wren, the servant leader

Accroding Wren, the servant leader is servant first. It begins with the natural feeling that one wants to serve, to serve first (1995). Thus, một leader hiệu quả cần phải biết cống hiến như một servant trước tiên. Các followers sẽ noi theo nỗ lực đó, để xây dựng một tập thể lành mạnh.
Một servant leader còn cần phải chủ động trong việc chia sẽ kiến thức và bồi dưỡng những lãnh đạo mới, tiếp nối theo các chuẩn mực đạo đức và lý tưởng của toàn tổ chức. Một servant leader đảm bảo được yếu tố đạo đức sẽ giữ được sự tôn trọng và kính trọng của followers. Servant leadership không làm mất đi tính hiệu quả của leadership.
Một servant leader còn giúp đỡ mọi người xung quanh trong cuộc sống (không chỉ trong công việc), điều đó giúp cải thiện các mối quan hệ. Servant leader acts with humility. Họ suy nghĩ một cách dài hạn cho followers trước.

Kết quả (Anh) 1:

Accroding Wren, the servant leader is servant first. It begins with the natural feeling that one wants to serve, to serve first (1995). Thus, an effective leader needs to know the dedication as a servant first. The followers will follow this effort, to build a healthy exercise. A servant leader is also needed to be proactive in sharing knowledge and fostering the new leader, followed by the moral standards and ideals of the organization. A servant leader ensure ethical factors will keep the respect and high regard of followers. Servant leadership not compromised the effectiveness of the leadership. A servant leader is still helping people around in life (not just in work), that help to improve the relationship. Servant leader acts with humility. They think a long-term way for followers first.

Kết quả (Anh) 2:

Accroding Wren, the servant leader is servant first. It begins with the natural feeling one wants to serve có, to serve first (1995). Thì, an effective leader must know the dedication as a servant first. The followers will follow that effort, to build a healthy exercise.
A servant leader also needs to be proactive in sharing knowledge and fostering new leadership, continuing under the ethical standards and reasonable the whole idea of the organization. A servant leader is to ensure ethical factors will keep the respect and the respect of his followers. Servant leadership not to lose the effectiveness of leadership.
A servant leader also help people around in life (not just at work), it helps to improve the relationship. Servant leader with humility Acts. They think in the long term for followers before.