Trong buổi phỏng vấn, ứng viên cần

Trong buổi phỏng vấn, ứng viên cần thể hiện sự nhiệt thành và niềm vui làm việc bằng nụ cười tươi của mình. Bạn hãy chào hỏi và mỉm cười với mọi người ngay khi bạn bước vào công ty phỏng vấn. Trả lời trôi chảy những câu hỏi của người tuyển dụng với phong thái tự tin. Cuối mỗi buổi phỏng vấn, bạn sẽ có cơ hội đưa ra những câu hỏi về vị trí mà bạn ứng tuyển. Vì vậy, đừng bỏ lỡ cơ hội này. bạn hãy đưa ra những câu hỏi thật hay và thông minh để " ghi điểm". Thông qua những câu hỏi đó, bạn có thể chứng tỏ bản thân là một người chín chắn và hứng thú trong việc tìm hiểu về công ty. Howard pines, người sáng lập kiêm giám đốc điều hành của BeamPines đã gợi ý một số câu hỏi hay như: Tôi cần tập trung vào điều gì khác với người trước đó trong vị trí này? Những quy định tôi nên được biết của quý ông công ty?

Kết quả (Anh) 1:

In the interview, candidates need to demonstrate enthusiasm and joy of working with fresh smile of his. Please say hello and smile to everyone as soon as you step into the company for an interview. Answered the question trouble recruiting people with confident demeanor. The end of each interview session, you will have the opportunity to bring out the question of the position for which you apply. So, don't miss this opportunity. you take out the questions and true or smart to "score points". Through these questions, can you prove yourself as a mature person and excitement in finding out about the company. Howard pines, founder and Chief Executive of BeamPines has suggested some questions or like: I need to focus on something other than the previous person in this position? These provisions should I be aware of corporate gentleman?

Kết quả (Anh) 2:

During the interview, candidates should demonstrate enthusiasm and joy to work with her smile. Please say hello and smile to everyone as soon as you enter the company interviews. Answering your questions fluently employers with confident demeanor. At the end of the interview, you will have the opportunity to ask questions about the position you apply for. So do not miss this opportunity. just submit your questions and intelligent real or to "score points". Through these questions, you can prove himself as a mature and interested in finding out about the company. Howard pines, founder and CEO of BeamPines have suggested some good questions like: I need to focus on something other than the person previously in this position? These provisions should I be aware of the gentleman company?