Bên cạnh đó, sự phân bổ lao động bấ

Bên cạnh đó, sự phân bổ lao động bất hợp lý giữa các ngành, vùng kinh tế, đẩy đến tình trạng một số ngành và vùng kinh tế có lao động dôi dư, tỷ lệ lao động thất nghiệp cao. Hiện tượng lao động ở các khu vực nông thôn ra tìm việc làm ở thành thị đã minh chứng điều đó. Cùng với sự nghiệp CNH - HĐH, đô thị hoá, dân số và lao động ở thành thị ngày càng tăng. Nếu như năm 1999, dân số cả nước là 76.327.000 người, trong đó thành thị chiếm 23,5% thì năm 2005 dân số cả nước đã tăng lên 83,1 triệu người và thành thị chiếm 26,95%. Xét về cơ cấu của lực lượng lao động theo vùng nông thôn và thành thị cũng có sự chuyển dịch đáng kể. Năm 2004, lực lượng lao động ở thành thị là 34.907.000 người chiếm 18,52% trong tổng số lực lượng lao động. Đến 2005, trong tổng số lực lượng lao động cả nước là 44.385.000 người, lao động thành thị chiếm 24,94%. Có thể thấy, việc người lao động dịch chuyển công tác đến các khu đô thị càng kéo dài thêm vấn nạn thất nghiệp cọ xát do họ sẽ tốn thời gian để tìm việc trong khu vực mới

Kết quả (Anh) 1:

Besides, the unreasonable labor allocation between sectors, the economy, the push to the status of some industries and the economy have workers redundant, high-unemployment labor rate. The phenomenon of labor in the rural area out to find work in cities have proved that. Along with the career of CNH-NATIVE SYSTEM, urbanization, population and labour in urban growing. If as of 1999, the population was 76,327,000 inhabitants, of which accounted for 23.5% of the urban population in 2005 the country had risen to 83.1 million and occupy urban 26.95%. Review on the structure of the labour force according to the countryside and the city also has a significant shift. In 2004, the labour force in urban areas is the 34,907,000 who occupied 18.52% in total labour force. Up to 2005, the total workforce in the country is 44,385,000 people, urban workers accounted for 24.94%. Can see, the workers moved to urban areas work as extended unemployment problem due to the rubbing they will spend the time to find work in new areas

Kết quả (Anh) 2:

Besides, the labor allocation between sectors unreasonable economic zones, pushed to a situation some industries and economic regions redundant workers, unemployment rate high. The phenomenon of labor in rural areas to find work in urban areas have proved that. Along with industrialization - modernization, urbanization, population and employment in urban areas is increasing. In 1999, the national population was 76.327 million people, which accounts for 23.5%, the urban population of the country in 2005 rose to 83.1 million people in urban and 26.95%. In terms of the structure of the labor force according to urban and rural areas also have a significant shift. In 2004, the labor force in urban areas was 34.907 million, accounting for 18.52% of the total workforce. By 2005, the total workforce is 44.385 million people nationwide, urban workers accounted for 24.94%. It can be seen, the employees work shifts to urban areas as prolonged unemployment problem by rubbing them will take time to find work in new areas