2.2.5. Con ngườiCon người là một yế

2.2.5. Con người
Con người là một yếu tố cực kỳ quan trọng trong kinh doanh siêu thị. Là yếu tố nền tảng của doanh nghiệp và nhân viên là tài sản quý của doanh nghiệp.
Nhân viên siêu thị là người giao tiếp trực tiếp với khách. Họ là người đại diện cho siêu thị nhưng đồng thời cũng phải biết bảo vệ quyền lợi của khách hàng. Vì vậy, doanh nghiệp siêu thị cần phải đưa ra những tiêu chí rõ ràng, cần thiết khi tuyển dụng nhân viên. Nhân viên phải là người hiểu tâm lý, có kỹ năng giao tiếp tốt.
Đồng thời doanh nghiệp cũng phải có những chính sách đãi ngộ thỏa đáng, có chính sách đào tạo, bồi dưỡng nhân viên để động viên tinh thần làm việc và khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Đối với khách hàng, chính sách con người của doanh nghiệp hướng tới những khách hàng mà doanh nghiệp có khả năng đáp ứng nhằm thỏa mãn nhu cầu của họ và đem lại lợi nhuận cao nhất.
Chính sách con người trong các doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực siêu thị, cần được quan tâm thường xuyên và đặt lên hàng đầu bởi vì con người chính là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại trong kinh doanh của doanh nghiệp.

Kết quả (Anh) 1:

2.2.5. peopleHuman is an extremely important factor in business. Is the Foundation of your business and staff is enterprise's asset.Supermarket employees who communicate directly with customers. They are the people who represent supermarkets but also must know to protect the interests of customers. So, enterprises need to supermarket produce clear criteria, necessary when hiring employees. Employees must understand the psychology, have good communication skills.At the same time the business must also have adequate remuneration policies, training policies, fostering staff to encourage work and encourage employees to stick with long term business.For customers, human policy of enterprises towards customers whose businesses have the ability to meet in order to satisfy their needs and provide the highest profits.Human policy in enterprises, especially in the area of the supermarket, should be of interest and often set up top because the man is the decisive factor of the success or failure of the enterprise's business.

Kết quả (Anh) 2:

2.2.5. Man
Man is an extremely important factor in the supermarket business. As the fundamentals of the business and employees are valuable assets of the business.
Staff are supermarkets communicate directly with guests. They are representatives of the supermarket, but also must know protect the interests of customers. So now supermarkets must offer clear criteria, necessary when recruiting staff. Employees must be understood psychologically, have good communication skills.
At the same time businesses must also have adequate remuneration policies, training policies and retraining employees to work motivation and encouragement encouraging employees long-term commitment to the business.
For customers, the policy of the business people towards customers whose businesses have the ability to meet in order to satisfy their needs and provide the highest return .
Policies people in businesses, particularly in supermarkets, need regular attention and top priority because the human being is the decisive factor in the success or failure of their business Industry.