Trong quá trình làm việc nhóm, do v

Trong quá trình làm việc nhóm, do việc đặt ra mục tiêu, kế hoạch, phân công nhiệm vụ của Trưởng nhóm chưa rõ ràng nên thường xuyên xảy ra các vấn đề mâu thuẫn nội bộ. Thông thường, mọi người sa đà vào việc tranh cãi, tìm nguyên nhân và truy cứu trách nhiệm thay vì tranh luận để cùng nhau tìm cách giải quyết, khắc phục những mâu thuẫn. Chính việc này làm cho mối quan hệ nội bộ giữa các thành viên trong nhóm càng trở lên xấu hơn và tinh thần làm việc nhóm cùng với hiệu quả làm việc nhóm cũng vì thế mà giảm sút.

Kết quả (Anh) 1:

During the Working Group, due to the set goals, plan, assigned the duties of team leader unclear so often happens the problems of internal conflicts. Usually, people sa da on the controversy, find the cause and prejudice the responsibility instead of debate to find a way to resolve together, overcoming the contradictions. This makes the internal relationship between the team members as possible over uglier and the spirit of teamwork, along with effective work group that also declined.

Kết quả (Anh) 2:

During the working group, due to set goals, plan, assign tasks of Leader unclear so frequent problems of internal conflict. Generally, people indulging in debate, find the cause and prosecution instead debate to jointly seek to solve and overcome the contradictions. This makes the main relationship between internal team members becoming increasingly worse and the spirit of teamwork with effective teamwork and hence the decline.