Quản lý thay đổi là sự thay đổi the

Quản lý thay đổi là sự thay đổi theo chiều hướng tốt, giúp đỡ người quản lý và dự án thành công hơn dựa theo kế hoạch ban đầu đã đưa ra.
Đầu tiên, tôi cần tìm kiếm và xem xét những thay đổi không mong muốn của dự án và tìm cách sửa chữa hoặc đưa ra phương án tốt nhất để thay thế những cái cũ.
Sau đó, tôi sẽ hỏi rõ những mục tiêu cần phải thay đổi trong dự án này và lập báo cáo chi tiết cho nhà quản lý, yêu cầu họ xem xét sự thay đổi để dự án nhanh chóng được hoàn thành.
Thứ ba, tôi cần tìm hiểu rõ và đưa ra đánh giá những sự thay đổi trên. Xem xét sự cần thiết và tầm ảnh hưởng của nó đến dự án.
Thứ tư, nhà quản lý không thể thực hiện thay đổi vì không đủ chi phí. Vì vậy, tôi phải quay trở lại bước hai và xem xét các mục tiêu cần thay đổi.
Thứ năm, khi nhà lãnh đạo đồng ý với sự thay đổi, tôi cần đưa ra bản liệt kê chi tiết hơn để đảm bảo tính thành công của dự án.
Cuối cùng, tôi có thể gặp khó khăn khi thực hiện dự án, chúng sẽ được chuyển sang dự án thay thế.

Kết quả (Anh) 2:

Change management is the change in a good way, to help people manage and more successful projects based on original plans were made.
First, I need to seek and consider changes undesirable project and try to repair it or make the best plan to replace the old ones.
Then I'll ask clear goals need to change in this project and detailed reporting for managers , asking them to consider the changes to the project to be completed quickly.
Third, I should find out and make an assessment of change over. Considering the need and its influence on the project.
Fourth, managers can not make a change because of inadequate cost. So I have to go back to step two and consider the need to change the target.
Fifth, the leaders agreed to the change, I need to make a more detailed checklist to ensure success of the project.
Finally, I may have difficulty implementing the project, they will be transferred to the replacement project.