Trong cuộc khảo sát, phản hồi từ các lãnh đạo là thấp nhất, điều đó có thể giải thích là VSP có chính sách rất tốt dành cho các vị trí lãnh đạo, và họ không thấy cần phải thay đổi điều gì (xem )
In the survey, feedback from the leaders is the lowest, that can explain is there is very good policy to VSP for leadership positions, and they do not see the need to change anything (see)
In the survey, feedback from the leaders is the lowest, which may explain the great VSP policies for leadership positions, and they did not see a need to change anything (view)