- Cách đào tạo và huấn luyện của cô

- Cách đào tạo và huấn luyện của công ty mang tính lý thuyết rất nhiều. Một số trainer luôn coi mình giáo viên giảng dạy cho học sinh, vì vậy không tạo được sự tương tác, trao đổi và học hỏi kinh nghiệm qua lại lẫn nhau
- Mức phí bảo hiểm của các sản phẩm của Prudential vẫn còn khá cao so với các công ty khác trên thị trường Việt Nam nên nó hạn chế trong việc thoả mãn nhu cầu của khách hàng. Bên cạnh đó, dân số Việt Nam đa phần là có thu nhập thấp dù có mong muốn tham gia bảo hiểm thì cũng khó có thể mà thực hiện được.
- Hoạt động chăm sóc khách hàng còn ít, thiếu sáng tạo,làm giảm niềm tin cũng như chất lượng sản phẩm với khách hàng.
- So với các công ty khác thì việc quảng cáo sản phẩm cũng như các dịch vụ chăm sóc khách hàng của công ty còn yếu, không phát huy hết khả năng. Mặc dù Prudential là một trong những công ty lớn và có thương hiệu nhưng nếu chúng ta không có những chiến lược để quảng bá thì sẽ bị các công ty khác lấy hết khách hàng, dẫn đến doanh thu bị giảm sút, hiệu quả hoạt động kinh doanh đi xuống, công ty thua lỗ…….

Kết quả (Anh) 2:

- The training and coaching company very much theoretical. He considered himself a trainer of teachers to students, so do not create interaction, exchange and mutual learning from each other
- the premium level of products is still quite high compared Prudential with other companies in the market that Vietnam should it limited to satisfying customer needs. Besides, Vietnam's population are mostly low income, despite the desire insured that it is difficult to accomplish.
- Customer care activity is low, the lack of innovation, reduced confidence private as well as quality products to customers.
- Compared to other companies, the advertising products as well as customer care services of the company is weak, not to promote all possibilities. Although Prudential is one of the major companies and brands, but if we do not have the strategy to promote the company shall be taken off by the client, resulting in reduced revenue, operational efficiency business goes down, the company lost .......