Nội quy này được áp dụng cho tất cả

Nội quy này được áp dụng cho tất cả những người đã ký Hợp đồng Lao động với Công ty và những người trong thời gian thử việc đang làm việc tại Công ty, dưới đây được gọi là “Người lao động”. Tất cả Người lao động phải tuân thủ Nội quy và nỗ lực hết mình cho sự thành công của các hoạt động của công ty. Nội quy này được ban hành dựa theo Luật Lao động Việt Nam. Bất kỳ thay đổi nào trong Luật Lao động và những quy định có liên quan, Nội quy sẽ có những điều chỉnh tương ứng.
Những vấn đề chưa được quy định trong Nội quy này sẽ được thực hiện theo các quy định của Pháp luật về lao động. Những vấn đề nào chưa được quy định trong Nội quy này hoặc trong Pháp luật về lao động sẽ được giải quyết bằng thỏa thuận giữa Công ty và Người lao động liên quan.
Trường hợp có bất kỳ sự thay đổi nào trong các quy định pháp luật có liên quan của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam hoặc có bất kỳ yêu cầu thay đổi nào do điều kiện sản xuất và kinh doanh của Công ty, Nội quy này sẽ được bổ sung và sửa đổi cho phù hợp.

Kết quả (Anh) 2:

Rules are applied to all those who have signed labor contracts with the Company and those of the probationary period working at the company, hereinafter referred to as "Employees". All Employees must comply with the Rules and their efforts for the success of the company's operations. Rules are issued based on the Vietnam Labor Code. Any changes to the Labour Code and the relevant regulations, Rules will be adjusted accordingly.
The problems have not been provided for in the Rules shall be implemented in accordance with the provisions of the legislation labor. These issues have not been provided for in the Rules or in labor law will be resolved by agreement between the Company and Related Workers.
In case there is any change in legislation relevant laws of the Republic of Vietnam socialist or any changes required by the conditions of production and business of the company, rules will be supplemented and amended accordingly.