Luôn luôn chủ động và thích thú với

Luôn luôn chủ động và thích thú với những hoạt động liên quan đến Lean.
Bản thân lãnh đạo là người Nhật nên những kiến thức về Lean rất am hiểu.
Luôn có những khóa học nhằm đào tạo hoặc chuẩn bị cho người lãnh đạo kiến thức và kỹ năng đầy đủ. Bên cạnh đó là sự hỗ trợ nhiệt tình từ mọi người xung quanh.
Luôn có 1 nhóm dự án nhằm phân tích và đánh giá dự án và cả trong việc phân bổ nguồn lực.
Cơ chế ghi nhận, khen thưởng được kết hợp song song với nội dung trong bảng đáng giá nhân viên (KPIs).

Kết quả (Anh) 1:

Always active and interested in the activities related to the Lean.Japanese leaders themselves should the knowledge of Lean very knowledgeable.There are always of course to train or prepare for the knowledge and leadership skills to the full. Besides the support from everyone around.There's always a group project aims to analyse and evaluate the project and in the allocation of resources.The mechanism noted, rewards are combined in parallel with the content in the table value for employees (KPIs).

Kết quả (Anh) 2:

Always active and enjoy the activities related to Lean.
Itself is Japanese leaders to the knowledge of Lean very knowledgeable.
Always there are courses to train or prepare for leadership knowledge and adequate skills. Besides the enthusiastic support from the people around them.
Always have one project team to analyze and evaluate the projects and in the allocation of resources.
The mechanism recognized, rewarded parallel combined with worthwhile content in table staff (KPIs).