-Map out implementation plan & work

-Map out implementation plan & work out a schedule : Nhân viên có 2 tháng thử việc tại Công ty, sẽ có 2 lần buổi review trực tiếp giữa trưởng bộ phận và nhân viên thử việc . Thời gian review thì linh động
Tùy vào cá tính và mức độ tiếp thụ từng nhân viên mà mức độ hài lòng của họ cũng khác. Nhưng các buổi review này là trao đổi ý kiến của hai bên với nhau nên có thể nói là hiểu rõ về cách đồi phương nhìn nhận mức độlàm việc của mình.

Kết quả (Anh) 1:

-Map out implementation plan & work out a schedule: employees 2 months trial with the company, there will be two sessions of review directly between the Department and the Chief Probation Officer. The review time is flexible Depending on the personality and the next level of consumption each employee that their satisfaction as well. But this review is the exchange of ideas of the two sides together so the can says is understood about how the local hills to see the extent of his work độlàm.

Kết quả (Anh) 2:

-map Out an implementation plan & work out a schedule: Employees probation 2 months at the company, there will be 2 times the direct review and chief probation staff. Time review is flexible
depending on the personality and the degree to which receptors each employee their satisfaction level is different. But this review meetings is to exchange ideas with each of the two parties should be able to say that understanding how the perceived level hills dolam his work.