Nhanh hơn, dễ dàng thảo luận và phản hồi ý kiến của nhân viên, hiểu nhân viên để tìm được điểm mạnh và điểm yếu sau đó phân công đúng khả năng của nhân viên
Faster, easier to discuss and reflect the opinions of employees, understand employee to find strengths and weaknesses after that assigned the right capabilities of employees
Faster, easier discussion and feedback of staff, staff to find out their strengths and weaknesses are then assigned to the correct capabilities of staff