Kế hoạch kế nhiệm là tất cả về ngườ

Kế hoạch kế nhiệm là tất cả về người sẽ thay thế mà trong tương lai gần. Người lao động có được tốt nhất của mình để tổ chức và đã được phục vụ trong một thời gian rất dài chắc chắn xứng đáng để giữ vị trí hàng đầu. Quản lý cần phải có kế hoạch về việc khi nào và làm thế nào tiếp sẽ diễn ra.

Kết quả (Anh) 1:

Planning is all about who will replace that in the near future. Workers have to be at its best to organize and was served in a very long time certainly deserves to hold the top spot. Managers need to plan about when and how the next will take place.

Kết quả (Anh) 2:

Succession planning is all about who will replace that in the near future. Workers get their best to organize and was served in a very long time certainly deserves to hold the top position. Managers need to plan on when and how to take place.