Thông thường, số lượng nhân viên là

Thông thường, số lượng nhân viên làm việc tại các phòng ban ít có sự thay đổi. Do vậy hàng năm công ty ít chú ý đến việc xác định nhu cầu nhân sự cho bộ phận này

Kết quả (Anh) 1:

Typically, the number of employees working in the departments had little change. So the company annually pay little attention to the identification of HR needs for this Department

Kết quả (Anh) 2:

Typically, the number of employees working in departments with little change. So every year the company paid little attention to the determination of staffing needs for this department