Căn cứ Khoản 1 Điều 90 Bộ Luật lao

Căn cứ Khoản 1 Điều 90 Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012 của Quốc Hội Nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam quy định về tiền lương là: Tiền lương mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc là theo sự thoả thuận giữa 2 bên; Với mức lương và các khoản phụ cấp như Ông yêu cầu là quá cao so với mặt bằng lương của cùng vị trí, ngành nghề và khả năng chi trả của Công ty chúng tôi.

Kết quả (Anh) 1:

Pursuant to article 90 paragraph 1 of the Labor Law No. 10/2011/QH13 on 18/06/2012 of the National Assembly of the Socialist Republic of Vietnam on the salary rules is: salaries that employers pay for workers to perform the work is according to the agreement between the two parties; The salary and allowances as he demanded was too high compared to the salary of the ground at the same location, profession and the affordability of our company.

Kết quả (Anh) 2:

Pursuant to Paragraph 1 of Article 90 of the Labor Code No. 10/2012 / QH13 dated 18/06/2012 of the National Assembly of the Republic Socialist of Vietnam's regulations on wages: Salaries that employers pay for employees to perform work is under an agreement between two parties; Salaries and allowances as he requested was too high compared to the salary of the position, profession and affordability of our company.