Thuyết Z chú trọng vào việc gia tăng sự trung thành của người lao động với công ty bằng cách tạo ra sự an tâm và mãn nguyện cho người lao động cả trong và ngoài khi làm việc.
Theory Z focused on increasing the loyalty of employees with the company by creating peace of mind and contentment for both internal and external workers when working.
Theory Z focuses on increasing the loyalty of employees to the company by creating peace of mind and satisfaction for employees both on and off the job.