em biết là cuộc sống cần phải đi lê

em biết là cuộc sống cần phải đi lên, nhưng người ta đi từng bước, hoặc là hai bước, đâu ai nhảy lên cả chục bước được mà đòi hỏi một cách không hợp lí vậy phải không anh. tâm lý các anh khi tuyển người đều muốn làm việc lâu dài, ai làm một thời gian cũng có tình cảm với công việc cũng như với công ty hay đồng nghiệp cả , không ngoại trừ em. em biết công ty có thể tuyển người khác vào nhưng về lầu về dài không hề ổn.

Kết quả (Anh) 1:

I know your life needs to go up, but we go step by step, step, or two, didn't anyone jump up tens of steps that require a combination of storage that is not you. the English mentality when recruiting people who all want to work long, who did some time also in love with work as well as with the company or even colleagues, not the exception. I know companies can recruit others to but on the floor in long not okay.

Kết quả (Anh) 2:

I know that life must go on, but it is going step by step, or two steps, where one jumps up a dozen steps which require an unreasonable manner so not you. His sentiment when recruiting them to work long-term, who made an emotional time can also work well as with companies or colleagues both, do not except you. I know the company can recruit other people in the long term but not sustainable.