Mặc dù tình hình có khá hơn trước, nhưng tình trạng phân biệt giới tính ở Việt Nam vẫn còn khá nặng nề, khi mà phần lớn các nhà quản lý, vốn là người có tiếng nói và quyết định cuối cùng, lại là nam giới.
Although the situation has quite than before, but the condition of sexism in Vietnam is still quite heavily, as the majority of the managers, who have a voice and the final decision, is back.
Although the situation is better than before, but the state of gender discrimination in Vietnam is still quite heavy, where the majority of managers, which is the people have a voice and a final decision, to be men .