Dear Yamada san,Theo tiền lệ từ trư

Dear Yamada san,

Theo tiền lệ từ trước tới nay của HLV do Mr Kurogi & Mr Sonoda yêu cầu, khi CNV đi làm việc bên ngoài HLV mà phải đi sớm về muộn thì thời gian đi đường không được tính là thời gian OT

Do đó, ông vui lòng kiểm tra thông tin OT của CNV trước khi phê duyệt

Đối với những trường hợp ông đã ký, tuy nhiên khi chuyển phiếu lên HR, sau khi đối chiếu lại dữ liệu, chúng tôi sẽ trừ đi thời gian đi đường đó (Trừ đi thời gian OT trên phiếu mà ông đã ký)

Nếu có vấn đề gì chưa rõ, vui lòng thảo luận lại với HR

Thanks for your coporate

Kết quả (Anh) 2:

Dear Yamada san,

according precedent ever coach by Mr & Mr Sonoda required Kurogi, when employees go to work outside the coach that must go early to late, the traveling time is not counted as time OT

Therefore he kindly check the information of CNV OT before approving

for those cases he signed, but the vote on HR transfer, after comparing the data, we will subtract that traveling time (Minus the time OT on votes that he signed)

If a problem is unclear, please discuss with HR

Thanks for your coporate