Trong quá trình tham gia khóa đào t

Trong quá trình tham gia khóa đào tạo nhóm mọi người đã thấy rõ sự tiến bộ về nhiều mặt của anh Phong, điều đầu tiền mọi người có thể nhân ra đó là anh Phong đã thân thiện hơn với mọi người trong giao tiếp và hành vi ứng xử. Trong công việc: các thao tác thực hiện quy trình bán lẻ xăng dầu tại cây xăng đã nhanh nhẹn và chuyên nghiệp hơn. Trong làm việc nhóm anh đã biết phối hợp làm việc tạo nên tính hiệu quả phát huy tối đa năng lực nhóm, ngoài ra các kỹ năng mềm khác của anh cũng tiến bộ trông thấy. Theo số liệu thống kê từ ngày 16 tháng 3 đến ngày 10 tháng 5 thì năng suất làm việc tại cây xăng số 2 cửa hàng xăng dầu Mai Lâm do anh Phong đứng bán mặc dù đã bị chi phối thời gian bởi khóa đào tạo vẫn tăng, cụ thể là trước khóa đào tạo trung bình mỗi tuần cây xăng của anh Phong bán ra được 280 lít xăng dầu, sau khóa đào tạo trong khoảng thời gian kể trên mỗi tuần cây xăng do a đứng bán đã bán được 320 lít. Một kết quả đáng tuyên dương khen thưởng để làm gương cho mọi người.

Kết quả (Anh) 1:

In the process of joining the group training course everyone has seen progress on many aspects of English, the first thing people have to realise that English is already more friendly to people in communication and behavior. At work: the procedure of retail gasoline at the gas plant has agility and more professional. The Working Group was to coordinate work make up the efficiency to maximize the capability of the group, in addition to other soft skills also improved sighting. According to statistics from October 3 to October 5, the work productivity at the gas plant No.2 petrol petroleum store Mai Lin was due to be promoted to stand despite having dominated the time by training still falling, particularly before the average training per week to his gas station selling Style is 280 liters of gasoline After training in the above time period each week gas plant due to a stand selling has sold 320 litres. A significant citation results rewarded to do mirror for everyone.

Kết quả (Anh) 2:

During the training participants had group people clearly see the progress of his multi-faceted performer, the first thing everyone can come to realize that he was more friendly performer with people in communication and behavior Conduct. At work: the implementation process manipulation retail gasoline at filling stations was agile and more professional. In working groups that coordinate his work creating efficiency to maximize the capacity group, plus other soft skills he saw progress. According to statistics from March 16 to May 10, the yield of working at filling stations petrol stations No.2 Mai Lin Feng stood by him despite selling time is dominated by training is still increasing , namely the average before the training course of his weekly petrol stations sold 280 liters performer gasoline, after training in the aforementioned time period every week by a stand selling gas stations sold 320 liters. A commendable result commended as an example for everyone.