Cấp trên:- Truyền tải công việc, th

Cấp trên:- Truyền tải công việc, thăm dò ý kiến để hiểu nhân viên của mình hơn,khích lệ cấp dưới hoàn thành tốt công việc,tăng lòng trung thành của nhân viên đối với công ty.

Kết quả (Anh) 1:

Upper level:-transmission of the job, the poll to understand your employees better, encouraged lower levels complete the good work, increased employee loyalty to the company.

Kết quả (Anh) 2:

Superior: - Transfer of work, poll to understand your employees better, encouraging subordinates to fulfill the work, increase employee loyalty to the company.