thứ hai,với sự hiểu biết về chuyen

thứ hai,với sự hiểu biết về chuyen môn và kinh nghiệm làm việc giúp họ thăng tiến trong địa vị ở công ty hay 1 vị trí trong xã hội.họ sẽ từ bỏ những công ty mà không đáp ứng được chuyên môn hay đòi hỏi qu1a mức về họ mà tiền lương không thõa mãn.hơn nũa,họ không thõa mãn nhưng chế độ ưu đãi khác như học phí,sức khỏe,du lịch,nhà ở,đi lại...thì họ sẵn sàng từ bỏ công ty củ để tìm công ty mới cho thích hợp
đó là lý do mà ngày nay tuổi trẻ thay đổi việc làm liên tục để đáp ứng điều kiện sống của họ

Kết quả (Anh) 1:

Second, with the understanding of Ioan and work experience to help them advance in corporate status or position in society 1. they will abandon the company that does not meet the expertise or requires level qu1a on them that wages are not happy on the Soviets, they no more than happy but other incentives regime as fees , health, travel, housing, going back ... then they are willing to give up the company to find new companies for the tubers of suitablethat is the reason that today young age change work constantly to meet their living conditions

Kết quả (Anh) 2:

secondly, with an understanding of professional and work experience to help them advance their status in the company or one position in communal hoi.ho will abandon companies that can not meet the demands of professional or qu1a about them that salary levels are not satisfactory man.hon, they are not satisfied, but preferential treatment such as school fees, health, tourism, housing, travel ... they are willing to give companies tubers to find appropriate new company
that is the reason that today's youth employment changes constantly to meet their living conditions