Hầu hết con người có lòng tự trọng

Hầu hết con người có lòng tự trọng tương đối mong manh. Bạn phải có niềm tin vào họ. Bạn không thể chỉ nói rằng bạn có niềm tin: bạn cần bộc lộ để nâng cao sự tự tin của họ vào khả năng của chính mình.
Để đạt được điều này, cho nhân viên của bạn một số quyền hạn để tự đưa ra quyết định. Hãy cho họ quyền sở hữu đối với các dự án mang tính thử thách và quyết định làm thế nào để hoàn thành chúng. Mặc dù đó có thể là một thách thức cho bất kì người quản lý nào, bạn phải để cho họ thất bại đôi lần và không tức giận vì điều đó.

Kết quả (Anh) 2:

Most self-respecting man relatively fragile. You have to have confidence in them. You can not just say you have faith, you need to expose to enhance their confidence in their own abilities.
To achieve this, your employees certain rights to self-decision nail. Give them ownership for challenging projects and decide how to complete them. Although it can be a challenge for any manager, you have to let them fail a couple of times and do not get angry for that.