- Lương của Người lao động được trả

- Lương của Người lao động được trả trực tiếp vào tài khoản của người lao động đó, Công ty không chấp nhận hình thức trả lương qua tài khoản của người khác trong Công ty hoặc người thân (trừ khi có giấy ủy quyền hợp lệ theo quy định của pháp luật Việt Nam).
- Người lao động được nhận tiền lương theo hợp đồng đã ký kết và các khoản phụ cấp khác phát sinh trong tháng sau khi đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (nếu có), các chế độ bảo hiểm như Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và lệ phí công đoàn theo quy định của Luật.
- Bảng kê chi tiết tiền lương hàng tháng của Người lao độngđượcphòng nhân sự chuyển qua thư điện tử (email) hoặc bằng thư thông thường.

Kết quả (Anh) 1:

-Salaries of workers are charged directly to the account of the worker, the company does not accept paid forms through the account of another person in the company or relatives (unless valid authorization in accordance with the law of Vietnam).-Employees receive salaries according to the contract signed and other allowances arising in the months after the personal income tax deduction (if any), the mode of insurance such as social insurance, medical insurance, unemployment insurance and Union dues in accordance with the law. -Detailed monthly wages of employees độngđượcphòng personnel moved through electronic mail (email) or by regular mail.

Kết quả (Anh) 2:

- The employee's salary is paid directly into the accounts of employees, the Company does not accept forms of payment through accounts of other people in the company or relatives (unless there is a valid power of attorney under provisions of the law of Vietnam).
- Employees receiving salaries under the contract signed and allowances incurred in month after deduction of personal income tax (if any), the mechanism insurance as social insurance, health insurance, unemployment insurance and union fees as prescribed by law.
- Detailed list of monthly salary of the employee's shift dongduocphong email ( email) or by regular mail.