Trừ lương cuối tháng, tuy mức độ vi

Trừ lương cuối tháng, tuy mức độ vi phạm mức xử phat từ 50.000 -> 200.000 đồng/lần vi phạm


Không có chính sách nào khác ngoài lương và chế độ cho ngày đã làm việc thực tế
Chế độ thâm niên công tác

Kết quả (Anh) 1:

Last month's wage, but minus the level of violation processing level-> 50000 from 200,000 phat/violation No policy other than salaries and the regime for the actual work dateSeniority working mode

Kết quả (Anh) 2:

Except monthly salary, although the level of sanction violations from 50,000 -> VND200,000 / repeatedly violated policy is no other than the salary and benefits for actual days worked seniority Mode