Các hoạt động, thuộc tính bổ trợQuản lý nguồn nhân lực Dịch vụ là khôn dịch - Các hoạt động, thuộc tính bổ trợQuản lý nguồn nhân lực Dịch vụ là khôn Anh làm thế nào để nói

Các hoạt động, thuộc tính bổ trợQuả

Các hoạt động, thuộc tính bổ trợ

Quản lý nguồn nhân lực

Dịch vụ là không hữu hình và quá trình sản xuất và tiêu dùng phải diễn ra đồng thời do đó giá trị của nguồn nhân lực nằm trong hệ thống cung ứng dịch vụ trở nên cực kỳ quan trọng với vai trò đồng sáng tạo ra giá trị. Khách hàng thường gán các giá trị của dịch vụ với đặc điểm của nhà cung cấp dịch vụ. Điều này đồng nghĩa rằng các nhà cung cấp dịch vụ cần phải hiểu được đóng góp của họ trong việc làm nên chất lượng dịch vụ. Nếu có sự không cân xứng giữa giá trị kỳ vọng của khách hàng và giá trị thực sự doanh nghiệp cung cấp cho khách hàng thì điều đó sẽ tạo ra lỗ hổng về nhận thức. Bởi thế, mục tiêu và cam kết của các nhà cung cấp dịch vụ nên được hữu hình hóa bằng quy trình cung ứng dịch vụ chặt chẽ.

0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
The Operations Department of the complementarityHuman resource management The service is not visible and the process of production and consumption must occur simultaneously so that the value of human resources lies in the system of provision of services becomes extremely important as co-owner to create value. Customers often assign the value of the services with the characteristics of the service provider. This means that service providers need to understand their contribution in making the quality of service. If the asymmetries between the expected value and the true value of business provides to customers that will create awareness about vulnerabilities. Therefore, the objective and the commitment of the service provider should be tangible goods by the process of service provision closely.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Activities, complementary attributes

of human resource management

services is not visible and the production and consumption must occur simultaneously so that the value of human resources in the service supply system becomes extremely important role co-create value. Customers often assign values to the characteristics of the services of the service provider. This means that service providers need to understand their contribution in making the quality of service. If there is no proportionality between the value of customer expectations and real business value provided to customers, it will create a gap in awareness. Therefore, objectives and commitments of the service providers should be visualized by the process closely service provision.

đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 3:[Sao chép]
Sao chép!
Auxiliary properties of actionresource managementServices are intangible, production and consumption processes occur at the same time, therefore, the value of resources in the service provided by the system becomes a very important role is to create value. Customer assigned values are typically associated with specific service providers. This means that these service providers need to understand their contribution in the work of the best quality service. If there is an imbalance between customer expected value and the real value. The enterprise to provide customers, which will have awareness of the vulnerability. Therefore, provide combined application provider service tangible goals and commitment to service work.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: