nếu nghỉ việc vì lý do ốm đau/tai nạn sẽ được khấu trừ vào số ngày nghỉ phép hàng năm để được Công ty tính lương cho những ngày nghỉ này, nếu nhân viên có yêu cầu và phải có đơn xin phép nghỉ đã được cấp có thẩm quyền duyệt và phải còn số ngày phép theo chế độ chưa nghỉ hết