MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
- Trở thành nhân viên xuất sắc trong lĩnh vực và nhiệm vụ đã, đang đảm nhiệm.
- Phương châm làm việc “đam mê và trách nhiệm sẽ dẫn tới thành công trong công việc”. Xem công việc đang đảm nhận như một niềm đam mê lớn và luôn làm việc hết mình vì niềm đam mê đó.
- Không ngừng học tập, nâng cao tri thức, học hỏi kinh nghiệm trên mọi lĩnh vực và sẵn sàng nắm bắt mọi cơ hội để phát triển sự nghiệp.
HỌC VẤN
- Sinh viên chuyên ngành Tài chính ngân hàng, khoa Kinh tế & Quản trị kinh doanh, trường Đại học Cần Thơ (tháng 12 - năm 2013). Tốt nghiệp loại: Giỏi
- Kỹ sư Tin học, khoa Công nghệ Thông tin & Truyền thông, trường Đại học Cần Thơ (tháng 10 - năm 2010). Tốt nghiệp loại: Khá
KINH NGHIỆM HỌC TẬP, LÀM VIỆC
- Tích cực tham gia thực hiện bài tập nhóm ở các môn chuyên ngành. Mặc dù chưa chính thức đi làm kế toán cho các doanh nghiệp nhưng trong quá trình thực hiện bài tập nhóm ở các môn thuộc lĩnh vực kế toán, cụ thể là môn Kế toán tài chính 2, tôi có tìm hiểu các phần mềm sử dụng cho công tác kế toán, phân tích các báo cáo tài chính của doanh nghiệp, lên báo cáo tài chính các nghiệp vụ phát sinh trong kỳ của doanh nghiệp cụ thể.
- Tháng 7/2013 – Tháng 12/2013, Thực tập sinh, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Thành Phố Vĩnh Long
Hỗ trợ các cán bộ tín dụng trong việc lập, quản lý các hồ sơ tín dụng, các giấy tờ có liên quan khi khách hàng đến giao dịch vay hay trả nợ, lập các báo cáo định kỳ của ngân hàng
- Tháng 7/2013 – Tháng 12/2013, Luận văn tốt nghiệp chuyên ngành tài chính ngân hàng
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến rủi ro tín dụng đối với cho vay hoạt động kinh doanh tại Agribank - Chi nhánh Thành phố Vĩnh Long
+ Sử dụng số liệu thứ cấp để phân tích hoạt động tín dụng tại ngân hàng
+ Sử dụng số liệu sơ cấp được thu thập từ các hồ sơ tín dụng của khách hàng vay hoạt động kinh doanh tại ngân hàng và áp dụng phần mềm Stata để xác định các nhân tố ảnh hưởng đến rủi ro tín dụng đối với cho vay hoạt động kinh doanh tại ngân hàng. Từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hạn chế những nhân tố gây ra rủi ro đó.
KĨ NĂNG
- Làm việc theo nhóm:
+ Biết tổ chức, sắp xếp công việc một cách khoa học và có tinh thần trách nhiệm.
+ Có thể hợp tác làm việc với nhiều người.
- Khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, dễ gây ấn tượng với người đối diện.
- Phân tích, tiếp cận với vấn đề nhanh.
- Khả năng phân tích hệ thống tốt.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
- Sử dụng Internet/ Email
+ Có khả năng tìm kiếm thông tin trên Internet tốt.
+ Dùng Email thành thạo.
- Siêng năng, ham học hỏi, dễ dàng thích ứng với môi trường mới.
ĐIỂM MẠNH:
- Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình và hòa đồng
- Chăm chỉ,cẩn thận, ham học hỏi, biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần cầu tiến
- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới, chịu được áp lực công việc.
MONG MUỐN:
- Môi trường làm việc năng động, công bằng, đánh giá đúng năng lực
- Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài.
NẾU ĐƯỢC NHẬN TÔI SẼ CỐ GẮNG ĐỂ HOÀN THÀNH MỌI NHIỆM VỤ VÀ CÔNG VIỆC ĐƯỢC CẤP TRÊN GIAO CHO. TÔI XIN CHÂN THÀNH CẢM ƠN.
đang được dịch, vui lòng đợi..
