3.5.2 Nâng cao chất lượng nhân sựTr

3.5.2 Nâng cao chất lượng nhân sự
Trong ngân hàng thì tín dụng là nghiệp vụ luôn đứng trước những rủi ro lớn. Chính vì vậy nếu chuyên môn của cán bộ tín dụng không vững sẽ dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng đối với kết quả kinh doanh của Ngân hàng. Bên cạnh chuyên môn vững thì cán bộ tín dụng còn cần phải có đạo đức, có cái nhìn tổng thể về thị trường để có thể đưa ra được những quyết định sáng suốt trong quá trình làm việc và quyết định vấn đề. Để có được những cán bộ như vậy Phòng giao dịch cần liên tục mở các khóa huấn luyện nghiệp vụ chuyên sâu về tín dụng và về pháp luật, về định giá tài sản. Bên cạnh đó chi nhánh cần tạo một môi trường tốt cho nhân viên làm việc thuận lợi từ đó mới phát huy được sức mạnh từng cá nhân cũng như của tập thể.
3.5.3. Nâng cao hiệu quả hoạt động marketing
Việc làm cho người dân hiểu biết về chi nhánh và những lợi ích mà chi nhánh mang lại cho họ là rất cần thiết để mở rộng cho vay. Nếu như công tác tuyên truyền này được thực hiện tốt sẽ có tác dụng trong việc thay đổi thói quen tích lũy để tiêu dùng và tâm lý sợ đi vay của người dân.
Cử cán bộ đi đến từng cơ quan, đơn vị để tuyên truyền, phổ biến về nghiệp vụ cho vay để người dân hiểu về tiện ích mà sản phẩm cho vay mang lại cho họ. Đồng thời, cần có được sự ủng hộ nhiệt tình của các cán bộ lãnh đạo để qua đó việc tiếp cận và tập hợp những nhu cầu của người dân cũng như việc tiến hành thực hiện nghiệp vụ diễn ra một cách suôn sẻ.

Kết quả (Anh) 1:

3.5.2 human resources quality improvementIn the Bank's credit business is always standing in front of the big risks. So if the expertise of credit officers not firmware will lead to serious consequences for the Bank's business results. Besides strong expertise, the credit officer is also required to have ethics, has a holistic view of the market to be able to make decisions in the working process and decide the issue. To get the trading Room so officers need to constantly open the advanced professional training course on credit and about law, about property valuations. Besides affiliates need to create a good environment for employees to work smoothly from that promote individual strength as well as of the collective. 3.5.3. Improving the efficiency of marketing operationsWork to make people understand about branch and the benefits that they bring in affiliates are essential to expand lending. As if this advocacy work was done well will have the effect of changing the habit of accumulating to consumers and borrowers fear psychology of people.Election officers go to each agency, unit to advocacy, dissemination of business loans to people to understand about loan products which add-ons bring them. At the same time, it should have the support of the leaders to pass that the approach and the needs of the people as well as the professional conduct takes place in a smooth way.

Kết quả (Anh) 2:

3.5.2 Improving the quality of human resources
in the bank, the business credit is always facing great risks. Therefore if the expertise of credit officers instability will lead to serious consequences for the business results of the Bank. Besides, the firm specialized loan officers also need to have ethics, have a holistic view of the market to be able to make the decisions in the process of working and solves the problem. To obtain such staff need continuous trading room opened professional training courses specializing in credit and legal, property valuation. Besides the branch need to create a good environment for employees to work from which new advantages to promote the strength of each individual as well as collective.
3.5.3. Improve the performance marketing
Jobs for people of understanding of subsidiaries and affiliates of the benefits that they bring are essential to expand lending. If this propaganda is done well will have the effect of changing habits to accumulate consumer borrowing and psychological fear of the people.
To appoint officers went to each agency or unit to promote and dissemination of lending activities so that people understand the utility which loan product offering. At the same time, it should have been the enthusiastic support of leading cadres through which the access and aggregation of the needs of people as well as the conduct engaged in operations take place smoothly.