thông thường khi một nhân viên kết

thông thường khi một nhân viên kết thúc hợp đồng thử việc,công ty sẽ đánh giá và phòng nhân sự sẽ kí hợp đồng chính thức với những ứng viên đạt yêu cầu. phòng nhân sự sẽ tiếp tục kí hợp đồng với nhân viên đó và thảo luận với nhân viên 5 chi nhánh mà người nhân viên đó có thể làm được khi công ty xem xét để thuyên chuyển

Kết quả (Anh) 1:

often when an employee ends the probationary contract, the company will evaluate and HR will officially signed a contract with candidates who meet the requirements. HR will continue to contract with employees there and discussed with staff of 5 branches that the employee can do when companies look to transfer

Kết quả (Anh) 2:

usually when an employee tried to end the contract, the company will evaluate and HR department will sign a formal contract with qualified candidates. HR department will continue to contract with the employee and discuss with staff the 5 branches where staff can do that when companies look to transfer