Quản lý Bản chào tập trung nhưng ch

Quản lý Bản chào tập trung nhưng chưa cấp đơn tập trung dẫn đến các công ty thành viên tự động mở rộng quyền lợi và giảm phí ảnh hưởng đến quản lý và hiệu quả chung
- Quyền đăng nhập trên BVCare vẫn chưa hẳn chat chẽ
- - Giải quyết bồi thường chưa đúng hạn qui định
- Cán bộ giải quyết các quyên lợi chưa đồng nhất, cách hiểu khác nhau


Thuê ngoài
bồi thường chưa thống nhất
Thiếu nhân viên: tuyển dụng liên tục

Tuyển dụng

Kết quả (Anh) 1:

Manage a single level but not yet concentrated focus leads to the Member company to automatically expand the benefits and reduce the costs affect the overall efficiency and management -Right on BVCare still not close chat--Compensation not yet timely regulations-Officers address the raised less than uniform interpretationOutsourcecompensation not yet unifiedThe lack of employees: continuous recruitmentRecruitment

Kết quả (Anh) 2:

The offering centralized management level but not single focused company led to the membership automatically extended benefits and reduction affecting management and overall effectiveness
- The right to log on BVCare still not quite close
- - settlement of compensation not timely regulation
- Officials resolved not homogeneous interests, different understandings


Outsourcing
inconsistent compensation
Lack of staff: continuous recruitment

recruitment